城区派出所（分局）、局直各单位：

为深入贯彻落实国务院办公厅和省、市推进政务公开工作的相关部署要求，进一步深化全市公安机关政务公开工作，扩展公开的广度和深度，提高公开工作的针对性、时效性，制定本实施方案。

一、加强组织领导

政务公开是行政改革的一项重要举措，要加强对新形势下全面推进政务公开工作重要性的认识，主要负责同志年内至少听取一次政务公开工作，研究部署推进工作。要明确一位负责同志分管政务公开工作，列入工作分工并对外公布。要强化公开理念，增强专业素养，推进政务公开工作的能力水平。

二、工作原则

推进政务公开工作要与转变机关工作作风相结合，与加强廉政建设、完善监督机制相结合，与政务信息化建设相结合。具体实施中要坚持以下原则：㈠依法公开原则；㈡真实公正原则；㈢突出重点原则；㈣讲究时效原则；㈤注重实效原则。

三、明确工作责任

各单位、各部门要按照要求，对照工作任务分解表明确分工，细化工作任务，落实责任，对涉及本单位、本部门的工作要求逐项梳理、制定工作措施，认真抓好落实。各牵头单位要按照“谁牵头负责、谁组织落实”的原则，切实担负起牵头责任，加强组织协调，积极推进各项工作，按时汇总上报有关工作进展情况。各责任单位要切实履行职责，积极支持配合牵头单位抓好各项工作落实，及时向牵头单位反馈工作进展情况。

四、强化监督考核

各单位、各部门根据政务公开工作职责要求，责任到人，严格考核机制，明确奖惩措施。对于不按程序办理，或公开事项不真实、不全面、不及时、弄虚作假、蒙骗群众，影响政务公开工作质量的单位和个人，要追究责任，严肃批评或处分，对工作做得好、有成效的单位和个人，予以表彰奖励。各单位、各部门要精心组织实施，把政务公开作为一项重要工作，抓好部署、抓好落实。

2017年6月9日